Firmu dělají lidé - modul Lidské zdroje

Nenechte se ničím zaskočit při optimalizaci mzdových nákladů

Modul Lidské zdroje v BNS vám pomůže najít tu správnou cestu v jakékoli situaci.

Dokáže identifikovat úzká místa v řízení zaměstnanců, která byste na základě různorodých dat hledali jen složitě a dlouho. S jeho pomocí lze objevit odchylky proti původním plánům, zjistit jejich příčinu a rovněž najít skryté rezervy. Nástroj aktivně využívaný v řadě úspěšných společností, kterým významně obohatil statistické ukazatele, reporty a výroční zprávy. Je vysoce účinný při snižování nákladů. Chcete vědět více? Kontaktujte nás ještě dnes.

 

 

 

                                                                             

 

Klíčovým kapitálem každé společnosti jsou zaměstnanci. Spolehlivé analytické nástroje pro oblast lidských zdrojů a plánování jsou proto významnou konkurenční výhodou.

Co přináší modul lidské zdroje:

 

  • Ulehčuje tvorbu plánů, simulací, forecastů v té nejvyšší podrobnosti (na kategorie zaměstnanců, pracovních pozic, typů úvazků, nákladových středisek apod.)
  • Zabezpečuje přímý vstup odpovědných manažerů do sestavování plánů lidských zdrojů na základě aktuální potřeby v souvislosti s vývojem na trhu.
  • Propojuje plánování lidských zdrojů ve vazbě na obchodní plán, plánované kalkulace i hospodářský výsledek.
  • Umožnuje snadné modelování nebo hodnocení ukazatelů typu produktivita nebo přidaná hodnota a to napříč celou firmou.
  • Prezentační mód Vám navíc umožní práci a analýzy s živými daty (při poradách) a v lepší vizuální kvalitě než např. v powerpointu

 

 

 

 

Chytře na mzdy a lidský kapitál

Modul Lidské zdroje je neocenitelným pomocníkem při tvorbě plánu mezd včetně rozsáhlého reportingu. Poskytuje nástroje pro tvorbu plánu počtu pracovníků na základě jejich zařazení v podniku (např. podle subjektu a typu pracovního poměru).

Díky třem submodulům Lidské zdroje – plánování mezd, Lidský kapitálRozbor mezd si poradí s pohyblivými složkami, ohodnocením přesčasů, prací o víkendu, o svátcích, v noci či ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí, s dovolenou, neodpracovaným časem vinou zaměstnavatele či pandemie, s dávkami nemocenské a s ostatními osobními náklady, jako jsou jednorázové odměny apod.

Plán lidských zdrojů lze kdykoliv upřesňovat podle situace a dle potřeby  vytvářet forecasty na několik kliknutí myši. 

Chcete vědět více? Kontaktujte nás ještě dnes.

 

                                                                                  

     

Mám zájem o nabídku